Etsubi-trithuc.com
Cty CP Tri Thức Etsubi
Hỗ trợ tư vấn phía Nhật Bản
camnangnhatbangphuongthanh.com
Chất lượng hoàn hảo
Niềm tin cho mọi người
HỖ TRỢ TƯ VẤN
Facebook - Zalo - Messenger
CÁC CHUYÊN ĐỀ TIÊU BIỂU
GIỚI THIỆUTHIẾT KẾ CƠ KHÍGIA CÔNG CƠ KHÍGIỚI THIỆU VIỆC LÀMDỊCH VỤTIN TUYỂN DỤNG
LỜI NGỎ
Lời nói đầu tiên công ty cổ phần Tri Thức Estubi xin gửi đến quý vị lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất!
Khi một người được sinh ra và lớn lên, ai cũng có nhu cầu sức khỏe, thành công, sự tôn trọng của mọi người…, nhưng không phải ai cũng đạt được những gì mình nghĩ, hơn nữa trong cuộc sống luôn có những ngã rẽ, những ngã rẽ đó có thể sẽ quyết định bạn trong tương lai sẽ trở thành người như thế nào.
Chúng tôi là những người đã trải nghiệm từ 1 cuộc sống khó khăn ở việt nam đã tiên phong sang nhật, học tập và làm việc trong suốt 13 năm nên thấu hiểu được sự cố gắng, năng động, nhiệt huyết, của các bạn trẻ hiện nay, muốn sang nhật để thay đổi tương lai của mình, đây là 1 quyết định không sai nhưng nó chỉ đúng khi các bạn chọn được 1 dịch vụ tốt, có tâm với nghề họ tư vấn và dẫn dắt các bạn đi đúng con đường mà mình đã chọn.
Nhưng đáng tiếc một điều là trong xã hội đầy cạm bẫy như hiện nay thì nơi nào có thể để bạn gửi trọn niềm tin? Đây là vấn đề các bạn cần cân nhắc!
Trong 13 năm làm việc ở nhật với tư cách là kỹ thuật viên (kỹ sư) của tổng giám đốc và 5 năm du học và làm việc của giám đốc điều hành của cty chúng tôi, cùng với mối quan hệ bạn bè, thông tin thu thập được trong suốt thời gian tư vấn hỗ trợ về cuộc sống ở nhật cho cộng đồng người việt ở nhật… chúng tôi đã chứng kiến được rất nhiều bạn đến nhật mà không đạt được những điều mình kỳ vọng lúc ban đầu.
Chẳng hạn như:
– Kỹ sư : là tư cách visa thoải mái nhất, tự do về mọi mặt, nếu được đưa vào công ty tốt thì bạn có thể nâng cao kiến thức chuyên môn và tiếng nhật, giúp bạn có được cuộc sống ổn định, đầy đủ tiện ích cùng với gia đình. Cho dù bạn không có tiền nhưng cũng có thể sở hữu nhà lầu, xe hơi với sự hỗ trợ vay vốn của ngân hàng với lãi suất cực thấp, trong thời gian dài.
+ Mua nhà : 0,725% / năm có thể vay tối đa 35 năm
+ Mua xe ô tô : 2%-6% /năm (tùy loại xe và nơi bán), thường được vay 7 năm
Có thể ở nhật vĩnh viễn, sau khi nhận được visa vĩnh trú (thông thường mất 10 năm ở nhật).
Nhưng lại đáng tiếc, cũng có nhiều bạn gặp phải các vấn đề là làm việc không đúng với chuyên môn, lương thấp, công việc giống như thực tập sinh, không nâng cao được kiến thức chuyên môn và tiếng nhật, gia hạn visa không được do làm việc không đúng tư cách visa, nên phải về nước.
– Du học : là tư cách visa đi du học, nếu bạn thật sự có ý chí, sự cố gắng và xác định mục tiêu rõ ràng cho việc đi du học, thì tương lai bạn sẽ thật sự tươi sáng. Sau khi tốt nghiệp có thể ở lại nhật làm việc như dạng kỹ sư.
Nhưng nhìn chung nhiều bạn sang nhật du học, chưa hiểu rõ tính chất du học ra sao? mục tiêu phấn đấu thế nào ? dẫn đến sai lầm khi lựa chọn con đường du học.
Khi sang nhật để trang trải chi phí học tập, phí sinh hoạt nên có bạn đã làm việc quá sức, không có thời gian tập trung vào việc học, dẫn đến kết quả năng lực tiếng nhật kém, không thể học cao hơn, từ bỏ tất cả về nước hoặc gia hạn visa không được phải về nước hay bỏ trốn để làm việc bất hợp pháp….
– Tu nghiệp sinh : Đây là loại tư cách visa bị thiệt thòi nhất khi sang nhật làm việc, vì chỉ được phép làm việc 3-5 năm , khó có thể chuyển đổi cty nên thường bị hạn chế về mọi mặt, nếu gặp phải cty xấu, thì bị bóc lột sức lao động, sinh hoạt phải tuân thủ quy định của công ty nên không được quyền tự do, bị xem thường…dẫn đến bỏ trốn làm việc trái phép.
※ Tin vui :
Từ tháng 4/2019 nhật bản đã bổ sung thêm loại tư cách visa mới “Kỹ năng đặc định số 1” dành cho lao động phổ thông, có rất nhiều ưu điểm so với visa thực tập sinh trước đây. Xem nội dung chi tiết trong trang web hỗ trợ cuộc sống nhật của cty chúng tôi:
Việc dẫn đến các mặt tiêu cực như trên nó phụ thuộc vào nhiều yếu, nhưng các yếu tố có thể dễ dàng nhìn thấy đó là :
– Phía công ty trung gian (dịch vụ tư vấn đưa người sang nhật) :
+ Vì lợi ích cá nhân cho dù biết cty của người lao động xấu, nhưng vẫn giới thiệu.
+ Không tư vấn đúng sự thật, làm người đi xác định sai mục đích đi nhật.
+ Chi phí môi giới quá cao vì thông qua nhiều cty trung gian.
+ Thông đồng với chủ tuyển dụng chèn ép người lao động
+ Không có dịch vụ hỗ trợ phía nhật khi người lao động cần ,vô trách nhiệm…
– Phía người lao động hoặc du học sinh:
+ Chọn sai cty trung gian (dịch vụ tư vấn đưa người sang nhật)
+ Không có mục tiêu phấn đấu, không cố gắng khi gặp phải khó khăn.
+ Trình độ tiếng nhật, chuyên môn kém, không được đào tạo tốt trước khi sang nhật…
Ngược lại các mặt tiêu cực như trên, thì việc sang nhật mang lại cho chúng ta nhiều điều tốt đẹp mà ở việt nam chúng ta khó có thể thực hiện được .
Cũng chính vì muốn giúp các bạn có được cái nhìn đúng đắn và dẫn dắt các bạn đi đúng con đường mà mình mơ ước nên công ty cổ phần Tri Thức Estubi được thành lập.
Nhằm trang bị cho các bạn những kiến thức về tiếng nhật, chuyên môn, và giáo dục tư tưởng để các bạn làm hành trang sang nhật làm việc, học tập và trải nghiệm cuộc sống hiện đại
Xin chân thành cảm ơn và luôn mong muốn được đồng hành cùng quý vị !
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN ESTUBI?
TẦM NHÌN & CHIẾN LƯỢC
☆ Tầm nhìn :
– Nhật bản đang rơi vào tình trạng dân số giảm, tỉ lệ già hóa dân số tăng, nên tình trạng thiếu lao động nhật đang trong tình trạng báo động.
– Ngược lại việt nam hiện đang trong tình trạng dân số trẻ, năng động, tư duy cao, nhưng nhân công vẫn còn thấp, nên nhật đang chuyển hướng từ trung quốc về đầu tư công nghệ tại việt nam, đồng thời cũng cần lượng lao động tri thức tại Nhật.
– Điều mà cho chúng ta thấy rỏ nhất là tháng 4/2019 Nhật bản vừa thông qua chế độ visa mới “tư cách kỹ năng đặc định” dành cho lao động phổ thông, áp dụng cho 14 lĩnh vực gồm 73 công việc với chế độ ưu đãi rất nhiều so với thực tập sinh trước kia. với chỉ tiêu tuyển dụng trong 5 năm lên đến con số 345.000 người.
– Biểu đồ mô tả số người lao động nước ngoài ở nhật tăng nhanh trong những năm gần đây đặc biệt năm 2017 tăng 18% so với năm 2016 (nguồn dữ liệu của bộ lao động nhật bản, được thống kế vào cuối tháng 10 hàng năm)
– Người lao động không đủ đáp ứng so với nhu cầu tuyển dụng , theo thống kê vào tháng 12 năm 2017 của bộ lao động nhật bản thì bình quân 1.59 người tuyển dụng chỉ tuyển được 1 người lao động.
– Từ đây chúng tôi nhìn lại trung quốc trước kia là nước đứng đầu về lao động và du học tại nhật, họ sang vừa học hỏi kỹ thuật, đồng thời tích lũy tiền bạc quay về nước phát triển sự nghiệp góp phần phát triển đất nước.
Thì giờ đây chúng tôi nhìn thấy được cơ hội cho sự phát triển việt nam, bạn trẻ việt nam những người có ý chí cầu tiến, có lòng nhiệt huyết cao độ thì hãy đến với chúng tôi, bằng tinh thần Nhân-Nghĩa-Lễ-Trí-Tín mang đến cho các bạn kiến thức về tiếng nhật và chuyên môn cũng như định hướng đúng với nguyện vọng khao khát mà các bạn ấp ủ bấy lâu nay, bằng những kinh nghiệm thực tế mà chúng tôi tích góp được, tin chắc rằng cho dù bạn có đi nhật hay ở việt nam thì vẫn dễ dàng được các doanh nghiệp nhật tiếp nhận.
➡ Hãy cùng ETT chúng tôi góp phần xây dựng việt nam giàu mạnh!
Video tham khảo về sự thiếu lao động và chế độ visa đặc định (4/2019 )
_
☆ Chiến lược phát triển công ty :
Từ việc trải nghiệm thực tế và nhìn thấy được xu hướng phát triển của thời đại, của nhu cầu xã hội nên công ty chúng tôi phát triển theo phương thức đa dịch vụ nhưng nó có mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau nhằm đáp ứng được mọi yêu cầu của quý khách hàng.
Với khát vọng mãnh liệt luôn muốn đào tạo ra nguồn tri thức trẻ, đầy nhiệt huyết mang lại công nghệ hiện đại phục vụ đất nước, nên chúng tôi sẽ không ngừng nghĩ ra những giá trị cốt lõi, phục vụ cho nhu cầu phát triển của xã hội, phấn đấu vươn lên trở thành 1 tập đoàn có tầm cỡ quốc gia và có tên tuổi trong thương trường quốc tế về chất lượng và uy tín.
5 GIÁ TRỊ CỐT LÕI
☆ Nhân:
Estubi xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, nhà đầu tư và xã hội bằng sự thiện chí, tình nhân ái, tinh thần nhân văn.
☆ Nghĩa:
Estubi luôn lấy chữ nghĩa làm nền tảng quan trọng trong việc kinh doanh, đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, luôn luôn lắng nghe và thấu hiểu tôn trọng lẽ phải nhằm cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Tôn thượng pháp luật, duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
☆ Lễ:
Estubi luôn lấy chữ lễ làm nền tảng quan trọng trong giao tiếp với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp,nhà đầu tư và xã hội bằng sự lễ nghi lịch thiệp mang tính tôn trọng lẫn nhau trong cuộc sống.
☆ Trí:
Estubi xem sự sáng tạo ,ham học hỏi là sứ mệnh, là đòn bẩy phát triển. Chính vì vậy, luôn đào tạo và chọn lọc nhân viên đúng với tiêu chuẩn của công ty, để đào tạo ra những học viên ưu tú, đáp ứng được nhu cầu và nguyện vọng của các đối tác cũng như toàn xã hội.
☆ Tín:
Estubi luôn đặt chữ Tín, lên vị trí thứ nhất, lấy chữ Tín là phương tiện để cạnh tranh và bảo vệ chữ Tín như bảo vệ danh dự của chính mình.
TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ
☆ Tổng giám đốc “Thanh”( chủ tịch hội đồng quản trị )
Với kinh nghiệm 13 năm sống và làm việc ở nhật từ năm 2006 sau khi tốt nghiệp đại học cần thơ với chuyên ngành điện tử.
Tổng giám đốc công ty chúng tôi là 1 trong những người tiên phong sang nhật làm việc để học hỏi kỹ thuật tiên tiến ở đất nước hiện đại với tư cách là kỹ thuật viên (kỹ sư cầu nối), sau khi đến 1 môi trường hoàn toàn khác so với việt nam, hơn nữa không được công ty môi giới đưa vào làm việc đúng với chuyên ngành, làm đánh mất đi ước mơ học hỏi kỹ thuật nâng cao kiến thức chuyên môn mà mình đã 4 năm rưỡi trau dồi ở mái trường đại học.
Đây thật sự là một ngã rẽ cuộc đời mà tổng giám đốc chúng tôi phải bước đi ,với sự cố gắng và có tinh thần ham học hỏi anh ta luôn được công ty bên nhật đào tạo ở nhiều vị trí cũng như tự chuyển cty để học hỏi kiến thức mới và nâng cao mức lương của mình nhờ sự phấn đấu không ngừng học hỏi và tìm hiểu về cuộc sống nhật nên giờ đây anh ta có được nền tảng vững chắc trong cuộc sống ở nhật như: kiến thức về cơ khí từ việc thiết kế cho đến gia công chi tiết, tiếng nhật,visa vĩnh trú và cơ sở vật chất cần thiết ở nhật…
Vì am hiểu nhiều về cuộc sống ở nhật nên chính tay anh tạo 1 trang web chia sẻ cho công đồng người việt về các thủ xin visa cũng như những thông tin hữu ích về cuộc sống nhật.
Tổng giám đốc công ty chúng tôi là 1 trong những người tiên phong sang nhật làm việc để học hỏi kỹ thuật tiên tiến ở đất nước hiện đại với tư cách là kỹ thuật viên (kỹ sư cầu nối), sau khi đến 1 môi trường hoàn toàn khác so với việt nam, hơn nữa không được công ty môi giới đưa vào làm việc đúng với chuyên ngành, làm đánh mất đi ước mơ học hỏi kỹ thuật nâng cao kiến thức chuyên môn mà mình đã 4 năm rưỡi trau dồi ở mái trường đại học.
Đây thật sự là một ngã rẽ cuộc đời mà tổng giám đốc chúng tôi phải bước đi ,với sự cố gắng và có tinh thần ham học hỏi anh ta luôn được công ty bên nhật đào tạo ở nhiều vị trí cũng như tự chuyển cty để học hỏi kiến thức mới và nâng cao mức lương của mình nhờ sự phấn đấu không ngừng học hỏi và tìm hiểu về cuộc sống nhật nên giờ đây anh ta có được nền tảng vững chắc trong cuộc sống ở nhật như: kiến thức về cơ khí từ việc thiết kế cho đến gia công chi tiết, tiếng nhật,visa vĩnh trú và cơ sở vật chất cần thiết ở nhật…
Vì am hiểu nhiều về cuộc sống ở nhật nên chính tay anh tạo 1 trang web chia sẻ cho công đồng người việt về các thủ xin visa cũng như những thông tin hữu ích về cuộc sống nhật.
Trong thời gian chia sẻ và tư vấn về cuộc sống ở nhật nên mới thấy được rất nhiều bạn trẻ đã sang nhật du học như 1 phong trào, không hiểu rõ về cuộc sống bên đây diễn ra như thế nào? Hoặc các bạn thực tập sinh và kỹ sư sang bị bóc lột lao động trả lương không đúng với thực tế , nội dung công việc không đúng với nguyện vọng….
☆ Giám đốc điều hành”Cường”( người cùng sáng lập )
Đã được anh trai đưa sang nhật du học sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế. Sau khi đến nhật thì giám đốc chúng tôi có cuộc sống đầy đủ vì ở chung với anh chị, nên chỉ đi làm thêm 28 tiếng/tuần theo quy định của pháp luật nhật, hoàn toàn khác với các bạn học cùng lớp họ phải làm 2 việc mới có thể đủ tiền đóng học phí và tiền sinh hoạt .Cho nên có thời gian giành cho việc học tiếng nhật.
Mặc dù đi làm thêm sau giờ lên lớp nhưng do khả năng giao tiếp tốt tiếng nhật, nên được công ty, bố trí vào vị trí quản lý và phiên dịch, thông dịch cho các bạn du học việt nam làm chung.
Sau khi tốt nghiệp 2 năm trường tiếng, anh ta đổi tư cách visa kỹ thuật để tiếp tục làm việc ở công ty này với tư cách là nhân viên chính thức, nhằm mục đích học hỏi cách làm việc có tôn nghiêm, không ngừng cải tiến đem đến cho khách hàng sản phẩm chất lượng nhất có thể.
Giáp đốc điều hành Cường cùng chụp chung với bạn bè đồng nghiệp khi sống ở nhật.
☆ Giám đốc kinh doanh”Nghĩa”( người cùng sáng lập )
Với trải nghiệm kinh doanh sớm ngay từ khi còn trong mái trường đại học mặc dù chuyên ngành nuôi trồng thủy sản nhưng vì anh có đầu óc kinh doanh, nên đã va chạm và vấp ngã rất nhiều trong suốt thời gian học đại học.
Sau khi ra trường anh có 1 số vốn nhỏ nên lập tức bắt tay vào việc kinh doanh, dần dần phát triển được sự nghiệp vững chắc cho đến nay.
=> Từ việc trải nghiệm cuộc sống ở nhật trong lĩnh vực du học,xklđ cùng với sự cạnh kinh doanh khắc nghiệt ở việt nam của 3 anh em,Nay đã kết hợp lại cho ra đời công ty tri thức Etsubi với một sứ mệnh cực kỳ quan trọng đó là :
“Tạo cho bạn tri thức, vạch cho bạn con đường tương lai”
ƯU ĐIỂM VƯỢT TRỘI CỦA ETSUBI
☆ Với kinh nghiệm làm việc 13 năm ở nhật của tổng giám đốc và 5 năm du học và làm việc của giám đốc điều hành công ty chúng tôi, đã chứng kiến những thành công và sự thất bại, những niềm vui và nỗi buồn, sự hài lòng và bất mãn của các bạn thực tập sinh kỹ năng, du học sinh và kỹ thuật viên. Nên công ty chúng tôi thành lập với mong muốn xóa đi tất cả các mặt tiêu cực mà mình đã chứng kiến, nhằm góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt hơn mang đến cho giới trẻ những giá trị thật sự có ý nghĩa, mà Etsubi tin rằng hiện nay không có nhiều nơi làm được :
( Bấm xem Video thuyết trình )
+ Đối với Du Học
– Có rất nhiều trường để lựa chọn phù hợp với nguyện vọng của du học sinh
– Học phí được công khai
– Được các trường nhật trực tiếp ủy thác cho công ty chúng tôi thay mặt tuyển sinh
– Phí dịch vụ được tiết kiệm nhất vì không thông qua bất kỳ trung gian nào
– Mục tiêu đào tạo tiếng nhật từ N4 trở lên
– Tư vấn và định hướng đúng với nguyện vọng của học viên
– Nhiều chương trình du học cho học viên lựa chọn phù hợp với năng lực và khả năng tài chính của mình
– Có đội ngũ nhân viên hỗ trợ tìm việc làm thêm cũng như giải quyết các vấn đề khó khăn khi sống ở nhật
+ Đối với Thực Tập Sinh
– Chú trọng tuyển lao động dạng Kỹ Năng Đặc Định để người lao động có nhiều quyền lợi so với dạng thực tập sinh kỹ năng trước đây:
+ Mức lương tương đương người nhật.
+ Thời gian làm việc 5 năm hoặc lâu dài đối với 2 ngành xây dựng và đóng tàu ( có thể bổ sung thêm trong tương lai )
+ Không bị ràng buộc về mọi mặt
– Đào tạo nghề và tiếng nhật để người lao động có kiến thức dự thi kỳ thi kỹ năng và tiếng nhật do nhật quy định
+ Trình độ tiếng nhật N4 trở lên
+ Luyện thi chứng chỉ kỹ năng nghề để đủ điều kiện đi xklđ dạng kỹ năng đặc định
– Có độ ngũ nhân viên hỗ trợ phía nhật để giải quyết các vấn đề khó khăn về thủ tục cũng như cuộc sống ở nhật
– Chi phí đi xuất khẩu lao động thấp
+ Đối với Kỹ Thuật Viên ( Kỹ Sư) :
– Đào tạo kiến thức chuyên môn cơ khí theo đúng tiêu chuẩn nhật bản để có thể đáp công việc ngay sau khi đến nhật
– Đào tạo tiếng nhật từ N3 trở lên
– Chi phí đi xuất khẩu lao động thấp
– Được đưa vào công ty đúng với nguyện vọng
– Được hỗ trợ tuyệt đối ở nhật
+ Trung tâm tiếng nhật :
– Có trang thiết bị hiện đại đáp ứng nhu cầu dạy và học
– Đội ngũ giáo viên được chọn lọc nghiêm ngặt để bảo đảm chất lượng giảng dạy
– Cơ hội giao lưu với người nhật thường xuyên và trong tương lai không xa sẽ có giáo viên bản xứ trực tiếp giảng dạy
– Đáp ứng mọi nhu cầu học viên từ trình độ sơ cấp N5 đến cao cấp N1 và phân loại mục đích học tiếng nhật để có chương trình đào tạo phù hợp
+ Trung tâm đào tạo kỹ thuật cơ khí :
– Có trang thiết bị hiện đại đáp ứng nhu cầu dạy và học
– Đội ngũ giáo viên được chọn lọc và đào tạo nghiêm ngặt để bảo đảm chất lượng giảng dạy theo tiêu chuẩn nhật bản
+ Có kinh nghiệm thiết kế và gia công cơ khí CAD/CAM, biết sử dụng các phần mềm thông dụng ở nhật như Pro/Engineer (CREO), Catia, Solidworks, Mastercam, Vericut …theo tiêu chuẩn JIS của nhật bản
+ Có kinh nghiệm lập trình gia công và sử dụng máy CNC gia công chi tiết theo bản vẽ của Nhật
➡ Đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu đi xklđ dạng kỹ thuật ( kỹ sư ) hoặc làm việc cho công ty nhật ở việt nam.
THÀNH TÍCH VÀ KỈ NIỆM Ở NHẬT
HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CÔNG TY
